Beschreibung
Seine Rechtsprechung zum innerbetrieblichen Schadensausgleich hat das Bundesarbeitsgericht für tarifindisponibel erklärt. Diese Arbeit zeigt auf, dass sich die Praxis hiervon unbeeindruckt zeigt - zahlreiche Tarifverträge enthalten in unterschiedlichsten Spielarten zu Lasten der Arbeitnehmer haftungsverschärfende Regelungen. Die Arbeit leuchtet erstmals die Grenzen aus, wie weit und welche Haftungsregelungen in Tarifverträgen zulässig sind. Aus einer Betrachtung der den Voraussetzungen und Grenzen tarifdispositiven Rechts werden konkrete Regelungsgrenzen für unterschiedlichste Haftungskonstellationen hergeleitet. Diese Untersuchung bietet eine einmalige Orientierung zu Haftungsklauseln für Theoretiker und Praktiker der Tarifautonomie.
| EAN: | 9783756018703 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | 1. Auflage, 24001 |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Titel der Reihe: | Arbeits- und Sozialrecht## |
| Autoren: | Wall, Daniel |
| Auflage/Ausgabe: | 1. Auflage |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 385 |
| Keyword: | Abweichung von der Rechtsprechung; Arbeitnehmerhaftung; Arbeitsrecht; Bundesarbeitsgericht; Federal Labor Court; Haftungsklauseln; Haftungskonstellationen; Innerbetrieblicher Schadensausgleich; Regelungsgrenzen; Tarifrecht; Tarifvertrag; Tarifverträge; collective agreement regulation; collective agreements; collective bargaining law; deviation from case law; employee liability; internal compensation for damages; labor law; liability clauses; liability situations; negotiable law; non-negotiable law; regulatory limits; tarifdispositives Recht; tarifindisponibles Recht; tarifliche Regelung |
| Fachschema: | Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung |
| Blätteranzahl: | 450 Blätter |
| Länge: | 227 mm |
| Breite: | 153 mm |