7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement


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Beschreibung

Antworten auf aktuelle Trends wie Demografie, Digitalisierung und Diversity

EAN: 9783658455637
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 3., vollst. überarb. und erweitert Auflage 2024, 25003
Erscheinungsjahr: 31.01.2025
Produktform: Leinen, Gebunden
Autoren: Troger, Hermann
Auflage/Ausgabe: 3., vollst. überarb. und erweitert Auflage 2024
Seitenzahl/Blattzahl: 199
Abbildungen: Etwa 220 S.
Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
Keyword: Personalmanagement;Mitarbeiterführung;HRM-Erfolgsfaktoren;Personalcontrolling;Demografie;demografischer Wandel;Generationskonflikt;Vorgesetzte als Personalmanager;Fachkräftemangel;Burnout;Zuwanderer;Diversity;Generation-Diversity-Management;Familie und Gender;Gesundheit im Betrieb;Work-Life-Balance;Generationenvertrag;Alters- und alternsgerechte Personalentwicklung;Mitarbeitergespräch;Mitarbeitermotivation
Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft
Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Personalmanagement, HRM
Imprint-Titels: Springer Gabler
Seitenanzahl: XX, 199
Verlag: Springer-Verlag GmbH, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Länge: 240 mm
Breite: 168 mm
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft

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