Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten


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Beschreibung

Trainer, Coachs und Facilitatoren, die sich mit dem Thema Teamentwicklung beschäftigen und sich praxisnahe Ideen für ihre Workshop-Gestaltung wünschen, erhalten mit dieser Sammlung ein übersichtliches und ansprechend strukturiertes Arbeitsbuch. Es erwarten Sie 82 Methoden und über 100 Visualisierungen für Flipchart und Pinnwand, die Orientierung geben, Kennenlernen arrangieren, Fokussierung ermöglichen, Reflexionen gestalten, Themen sammeln, strukturieren und priorisieren ... Das Besondere an diesem Buch ist die Visualisierung. Zu jeder beschriebenen Methode gibt es ein Flipchart, welches die Methode auf den Punkt beschreibt und das Sie als Vorlage für Ihr Teamtraining nutzen können. Aufgrund der Vielfalt der dargestellten Methoden erhalten sowohl unerfahrene als auch routinierte Trainer ein Füllhorn an Ideen für ein individuelles, auch mehrtägiges, Teamtraining. Eine unverzichtbare Methodenquelle, die in jede Trainerbibliothek gehört.

EAN: 9783958910546
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 3.Auflage 2022, 22003
Erscheinungsjahr: 15.01.2020
Produktform: Kartoniert
Titel der Reihe: Edition Training aktuell##
Autoren: Tobias, Seibel & Rickert, Katja E.
Auflage/Ausgabe: 3.Auflage 2022
Seitenzahl/Blattzahl: 368
Abbildungen: Enthält 82 Methoden und 100 Abbildungen und Visualisierungen.
Keyword: Change gestalten; Facilitation; Facilitatoren; Gestaltwerkstatt; Gruppendynamik Team; Ideenwerkstatt; Methoden Teamarbeit; NLP; Potenzialreflexion; Ressourcenaktivierung; SAVI; SOFT Analyse; Seminargestaltung; Strategieaufstellung; Teamdynamische Prozesse; Teamentwicklung; Teamhaus; Teamphasen; Teamrad; Teamtraining; Teamworkshop; Teamworkshops; Veränderungsprozess; Veränderungsprozesse gestalten; Walt Disney Methode; Workshopgestaltung; themenorientierter Prozess
Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft
Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM
Bildungszweck: For vocational education and training
Thema: Optimieren, Verstehen
Text Sprache: ger
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, managerSeminare Verlags GmbH
Länge: 162 mm
Breite: 236 mm
Höhe: 21 mm
Gewicht: 784 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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