Beschreibung
Handbuch für Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine zeitgemäße Form selbstorganisierter Zusammenarbeit etablieren wollen. Basierend auf dem Liquid Leadership Modell, das durch eine empirische Befragung von rund 500 Teilnehmer:innen gestützt wird, können Mitarbeitende innerhalb kurzer Zeit in den Zustand vollständiger Selbstorganisation gelangen und eigenständig Managemententscheidungen treffen. Führungskräfte werden zu Servant Leadern, die den Fachexpert:innen in den Teams auf Augenhöhe begegnen und die Leistungsfähigkeit und psychologische Sicherheit aller Mitarbeiter:innen in Balance halten. Mit Schritt für Schritt Anleitung, den Wechsel in autonome Teamarbeit unabhängig und ohne externe Berater:innen kostengünstig durchführen.
| EAN: | 9783791061894 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Slogar, Andreas & Jochem, Lukas C. |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 321 |
| Keyword: | Agile; Agile Leader; Agile Management; Andreas M. Slogar; Antifragile; Liquid Leadership; Lukas C. Jochem; New Work; Servant Leader; Transformation; selbstorganisierte Zusammenarbeit |
| Fachschema: | Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung |
| Fachkategorie: | Management: Führung und Motivation |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag, Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
| Länge: | 222 mm |
| Breite: | 171 mm |
| Höhe: | 25 mm |
| Gewicht: | 538 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
