Beschreibung
Vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen
| EAN: | 9783593513010 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 16.09.2020 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Kühl, Stefan |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 278 |
| Keyword: | Arbeitsklima; Arbeitskultur; Arbeitsorganisation; Formalität; Korruption; Legalität; Management; Niklas Luhmann; Organisationsforschung; Organisationssoziologie; Regelabweichung; Skandale; Systemtheorie; Unternehmen; Unternehmenskultur; Wirtschaft |
| Fachschema: | Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Business / Management~Management~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management |
| Fachkategorie: | Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Office Management~Arbeitsmodelle und -praxis~Strategisches Management, Soziologie: Arbeit und Beruf |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Campus Verlag GmbH |
| Länge: | 211 mm |
| Breite: | 139 mm |
| Höhe: | 25 mm |
| Gewicht: | 384 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |