Beschreibung
Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers - und oft eine der schwierigsten. Der Nachfolge-Code zeigt Schritt für Schritt, wie eine Übergabe gelingt, ohne Chaos, Konflikte oder unnötige Risiken. Die Autoren Dr. John Kettler, Carsten Kettler, Julia Brucherseifer und Marc Brucherseifer verbinden fundiertes Fachwissen mit echter Praxiserfahrung und machen komplexe Zusammenhänge leicht verständlich. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie rechtzeitig planen, typische Fallstricke vermeiden und eine Nachfolge gestalten, die Zukunft sichert - für das Unternehmen, die Familie und die Menschen, die dahinterstehen. Ein klarer, kompakter und hilfreicher Leitfaden für alle, die eine erfolgreiche und wertbewahrende Übergabe anstreben.
| EAN: | 9783986411879 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 24.02.2025 |
| Autoren: | Kettler, Carsten & Kettler, John & Brucherseifer, Julia & Brucherseifer, Marc |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 246 |
| Themenüberschrift: | BUSINESS & ECONOMICS / General |
| Keyword: | Betriebsübergabe; Business-Transformation; Digitaler Wandel; Disruptive Zeiten; Erfolgreiche Nachfolge; Expertenwissen; Fallbeispiele; Familienbetriebe; Familiengeführte Unternehmen; Familieninterne Übergabe; Familienunternehmen; Führung im Mittelstand; Führung im digitalen Zeitalter; Führungskräfteentwicklung; Führungswechsel; Generationenwechsel; Generationsübergreifendes Arbeiten; Geschäftsstrategie; Geschäftsübergabe; Gesellschaftlicher Wandel; Handlungsempfehlungen; Innovation im Mittelstand; Innovationsförderung; Innovatives Management; Mittelstand; Mittelständische Unternehmen; Nachfolge in disruptiven Zeiten; Nachfolge-Coaching; Nachfolgeplanung; Nachfolgeprozess |
| Fachschema: | Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Wettbewerb / Wirtschaft~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Operations Research~Unternehmensforschung~Organisationstheorie~Unternehmensorganisation~Unternehmensgeschichte~Wirtschaft / Unternehmensgeschichte |
| Fachkategorie: | Geschäftswettbewerb~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmertum / Start-ups~Management und Managementtechniken~Unternehmensforschung~Organisationstheorie und -verhalten~Eigentum und Organisation von Unternehmen~Geschichte einzelner Unternehmen / Unternehmensgeschichte~Gesellschaft und Kultur, allgemein |
| Länge: | 210 mm |
| Breite: | 148 mm |