Beschreibung
How to Overcome it and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
| EAN: | 9781422117361 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Autoren: | Kegan, Robert & Lahey, Lisa |
| Themenüberschrift: | BUSINESS & ECONOMICS / Leadership |
| Keyword: | change management; organizational development; psychology; organizational change; unlock potential; move forward; case studies; transformation; personal change |
| Fachschema: | Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie |
| Fachkategorie: | Organisationstheorie und -verhalten, Management: Führung und Motivation |
| Imprint-Titels: | Harvard Business Review Press |
| Text Sprache: | eng |
| Seitenanzahl: | XVII, 340 |
| Verlag: | Ingram Publisher Services |
| Länge: | 241 mm |
| Breite: | 163 mm |
| Höhe: | 35 mm |
| Gewicht: | 740 gr |
| Genre: | Importe |