Beschreibung
Mediatoren, Führungskräfte in Unternehmen, HR-Verantwortliche, Betriebsräte, Coaches und Berater erhalten von unseren langjährig erprobten Praktikerautoren, den Mediationsausbildern und Dozenten Doris und Kurt Faller, wertvolle Unterstützung: Wie können betriebsinterne Verantwortliche und externe Mediatoren bei der Konfliktbearbeitung optimal zusammenarbeiten? Wie können Kommunikationsstrukturen im Konfliktfall verbessert werden? Ausgehend von den transparente Gestaltungen des Settings über die Integration von Feedbackschleifen für die organisationsinterne Konfliktauswertungen und die Techniken der systemischen Konfliktbearbeitung im Unternehmen bis hin zum Entwurf für die Implementierung eines Konfliktmanagementsystems - ein Praxishandbuch zur sofortigen Umsetzung einer strukturierten Konfliktbearbeitung. Ausgehend von den transparente Gestaltungen des Settings über die Integration von Feedbackschleifen für die organisationsinterne Konfliktauswertungen und die Techniken der systemischen Konfliktbearbeitung im Unternehmen bis hin zum Entwurf für die Implementierung eines Konfliktmanagementsystems - ein Praxishandbuch zur sofortigen Umsetzung einer strukturierten Konfliktbearbeitung.
| EAN: | 9783943951141 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Faller, Dorothea & Faller, Kurt |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 234 |
| Keyword: | Unternehmensmediation; Teamkonflikt; Kommunikationsstrukturen; Konfliktmanagementsysteme; Gruppenmediation; Konfliktbearbeitung; Coaching; Change Management; Wirtschaftsmediatoren; Unternehmenskonflikte |
| Fachschema: | Mediation~Recht~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Prozess (juristisch) / Zivilprozess~Zivilprozess - Zivilprozessordnung - ZPO |
| Fachkategorie: | Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Personalmanagement, HRM~Rechtskenntnisse und Rechtspraxis~Zivilprozessrecht: zivile Ermittlungen, spezielle Verfahren~Enzyklopädien und Nachschlagewerke, Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Metzner, Wolfgang Verlag, Wolfgang Metzner Verlag |
| Länge: | 241 mm |
| Breite: | 172 mm |
| Höhe: | 17 mm |
| Gewicht: | 470 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
