Beschreibung
Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
| EAN: | 9783791035116 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | 3. überarbeitete und erweiterte Auflage, 17003 |
| Erscheinungsjahr: | 10.02.2017 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Beilage: | Buch |
| Autoren: | Erpenbeck, John & Rosenstiel, Lutz & Grote, Sven & Sauter, Werner |
| Auflage/Ausgabe: | 3. überarbeitete und erweiterte Auflage |
| Keyword: | Assessment; Assessment Center; Auswahlverfahren; Betriebliche Weiterbildung; Eignungsdiagnostik; Kasseler-Kompetenz-Raster; Kompetenzentwicklung; Personalauswahl; Personalwirtschaft; Weiterbildung |
| Fachschema: | Kompetenz~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden |
| Fachkategorie: | Psychologische Tests, Messtechniken~Pädagogik: Prüfungen und Beurteilungen, Personalmanagement, HRM |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Seitenanzahl: | XXXVIII, 734 |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag, Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
| Länge: | 246 mm |
| Breite: | 177 mm |
| Höhe: | 48 mm |
| Gewicht: | 1551 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
