Beschreibung
Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre! Kompakt, umfassend, leicht verständlich - mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert. Für die 12. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn. Inhaltsverzeichnis Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht) Personalbeschaffung Personaleinsatz Personalführung Personalentlohnung Personalentwicklung Personalfreistellung Personalverwaltung Übungsteil mit Aufgaben und Fällen Lösungen zu den Übungen MiniLex Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis
| EAN: | 9783470104027 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | 12., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive., 23012 |
| Erscheinungsjahr: | 28.09.2023 |
| Produktform: | Kassette, Kartoniert |
| Inhalt/Anzahl: | 1 Kartoniert, 1 Software |
| Titel der Reihe: | Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft## |
| Autoren: | Ernst, Yvonne |
| Edition: | NED |
| Auflage/Ausgabe: | 12., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 347 |
| Keyword: | Arbeitsaufnahme; Kiehl; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag; Betriebswirtschaft; Entlohnung; Freistellung; Führungskräfte; Kontrolle; Lehrbuch; Personal; Personalabteilung; Personalbeschaffung; Personaleinsatz; Personalentlohnung; Personalentwicklung; Personalfreistellung; Personalführung; Personalplanung; Personalpolitik; Personalverwaltung; Personalwirtschaftslehre; Praxis; Training; Studium; Weiterbildung; Arbeitsort; Arbeitszeit; Führungstechniken; Entgelt; Arbeitsinhalt |
| Fachschema: | Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft |
| Fachkategorie: | Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Personalmanagement, HRM |
| Bildungszweck: | Lehrbuch, Skript~für die Hochschule |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Kiehl Friedrich Verlag G, NWB Verlag GmbH & Co. KG |
| Blätteranzahl: | 347 Blätter |
| Länge: | 227 mm |
| Breite: | 159 mm |
| Höhe: | 20 mm |
| Gewicht: | 536 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Beinhaltet: | B0000068059001 V14550-978-3-470-104- B0000068059002 V14550-978-3-470-104-2 |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |