Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen
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Wie können gescheiterte Veränderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg führen; praxisnah und fundiert für Führungskräfte und Change Manager:innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert:innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfänglicher Rückschläge erfolgreiche Veränderungen erreichen können. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin für zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tätig.
Buchdetails
- Autor
- Ylinen, Cordia
- Verlag
- Nomos Verlags GmbH
- ISBN
- 9783689000035
- Erscheinungsdatum
- 24.05.2024
- Seitenzahl
- 126
- Einband
- Taschenbuch
- Sprache
- Deutsch
- Maße
- 206 × 144 × 10 mm
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