Die Zwecksetzung des Weihnachtsgeldes

Die zutreffende Zweckbestimmung von Sondervergütungen stellt die arbeitsgerichtliche Praxis vor erhebliche Herausforderungen. Die Untersuchung entwickelt Maßstäbe für deren systematische Bestimmung und zeigt anhand des Weihnachtsgeldes, wie komplexe Gewährungsbedingungen rechtlich einzuordnen sind. Hierzu werden zunächst die unterschiedlichen Zweckrichtungen des Weihnachtsgeldes herausgearbeitet und die dogmatischen Grundlagen der Zwecksetzung untersucht. Daran anknüpfend werden die für die Zweckbestimmung maßgeblichen Kriterien analysiert und bewertet. Die Arbeit trägt damit zur Klärung bestehender Zweifelsfragen bei und schafft eine systematische Grundlage für die rechtliche Beurteilung von Sondervergütungen.