Beschreibung
Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change
| EAN: | 9783800672950 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 15.05.2024 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Borgert, Stephanie |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 200 |
| Abbildungen: | mit Illustrationen |
| Keyword: | Gesprächsführung; Konfliktmanagement; Mitarbeiterbeteiligung; Organisationsentwicklung |
| Fachschema: | Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie |
| Fachkategorie: | Organisationstheorie und -verhalten |
| Blätteranzahl: | 200 Blätter |
| Länge: | 223 mm |
| Breite: | 138 mm |
| Höhe: | 13 mm |
| Gewicht: | 302 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
