Beschreibung
Anhand von 20 realen Fallstudien aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen erschließt das gut verständliche Buch das Thema Change Management. Durch den konkreten Praxisbezug gelingt es dem Autor, die Materie anschaulich zu vermitteln und zur Entwicklung eigener Lösungen anzuregen. In der 2. Auflage durchgängig aktualisiert und erweitert um Fallstudien zu aktuellen Fragestellungen , wie unternehmerische Resilienz und Stärkung der Krisenfestigkeit, Einführung einer neuen Führungsebene in einem stark wachsenden Start-up sowie Kostensenkung und Produktivitätssteigerung.
| EAN: | 9783791033686 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, 15002 |
| Erscheinungsjahr: | 19.01.2015 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Titel der Reihe: | Systemisches Management## |
| Autoren: | Berner, Winfried |
| Auflage/Ausgabe: | 2., aktualisierte und erweiterte Auflage |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 524 |
| Keyword: | Führung; Führungskräfte; Krisenmanagement; Management; Change-Manager; Neuausrichtung; Organisation; Organisationen; Planung; Synergieeffekte; Transparenz; Vertrauen; Veränderungsbereitschaft; Veränderungsprozess; Vorstandsvorsitzende; Winfried Berner |
| Fachschema: | Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management) |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Fachkategorie: | Management und Managementtechniken |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag, Schäffer-Poeschel |
| Länge: | 236 mm |
| Breite: | 161 mm |
| Höhe: | 32 mm |
| Gewicht: | 857 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
