Warum Chefs immer recht haben und Mitarbeiter nicht mitdenken sollten


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Description

oder warum Chefs nicht immer recht haben und Mitarbeiter immer mitdenken sollten | Über Wertschätzung und Selbstüberschätzung

EAN: 9783430210997
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Erscheinungsjahr: 27.07.2023
Produktform: Leinen, Gebunden
Autoren: Tissot, Oliver
Illustrator: Meissner, Dirk
Seitenzahl/Blattzahl: 252
Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership
Keyword: Chef; Fachkräftemangel; Führungskräfte; Gelassenheit; Humor; Karriere; Kündigung; Management; Manager; Mitarbeiterführung; Motivation; New Work; Personalentwicklung; Selbstüberschätzung; Unternehmenskultur; Unternehmenswerte; Wertschätzung
Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe
Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen~Gesellschaft und Kultur, allgemein, Management: Führung und Motivation
Thema: Optimieren
Text Sprache: ger
Verlag: Econ Verlag, Econ-Verlag
Länge: 219 mm
Breite: 140 mm
Höhe: 23 mm
Gewicht: 358 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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