Personalmanagement


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Description

Theorien - Konzepte - Instrumente

EAN: 9783658260804
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2019, 19004
Erscheinungsjahr: 07.11.2019
Produktform: Leinen, Gebunden
Beilage: Book
Autoren: Stock-Homburg, Ruth & Groß, Matthias
Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2019. 4., Vollst. Ube
Seitenzahl/Blattzahl: 948
Abbildungen: 6 schwarz-weiße und 243 farbige Abbildungen, Bibliographie
Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
Keyword: Zeitgemäßes Personalmanagement Buch; Führungsethik; Health Care Management; Mitarbeiterführung; Personalplanung; Personalmanager; Unternehmen; Entwicklung; Aspekte
Fachschema: Humankapital~Kapital / Humankapital~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre
Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Personalmanagement, HRM
Bildungszweck: für die Hochschule
Thema: Optimieren, Verstehen
Imprint-Titels: Springer Gabler
Text Sprache: ger
Seitenanzahl: XXIII, 948
Verlag: Springer-Verlag GmbH, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Länge: 244 mm
Breite: 172 mm
Höhe: 60 mm
Gewicht: 1806 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL)

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