Description
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis , das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation , gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz . Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung
| EAN: | 9783791032672 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 17.02.2014 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Titel der Reihe: | Systemisches Management## |
| Autoren: | Seliger, Ruth |
| Keyword: | Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger |
| Fachschema: | Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Fachkategorie: | Management und Managementtechniken |
| Text Sprache: | ger |
| Seitenanzahl: | X, 245 |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag, Schäffer-Poeschel |
| Länge: | 236 mm |
| Breite: | 177 mm |
| Höhe: | 20 mm |
| Gewicht: | 574 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
