Arbeitgeber-Attraktivität und Führung


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Description

Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: Angie Gifford, Meta Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf Theodor Weimer, Deutsche Börse Christoph Werner, dm Stefan Wintels, KfW Reinhard Zinkann, Miele

EAN: 9783962512064
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Erscheinungsjahr: 13.08.2024
Produktform: Leinen, Gebunden
Autoren: Riese, Cornelius
Seitenzahl/Blattzahl: 111
Keyword: Angie Gifford; Arbeitgeber; Arbeitgeber-Attraktivität; Führung; Führungsstil; Goldbeck; Meta; Trumpf; demografischer Wandel
Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Arbeitsschutz - ArbSchG
Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Strategisches Management
Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Fazit Communication GmbH
Länge: 188 mm
Breite: 132 mm
Höhe: 15 mm
Gewicht: 210 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft

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