Ivonne Preusser, Marius Müller

Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

TaschenbuchSpringer

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Description

In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses Essential führt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen Überblick über die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Verträgen. Es werden Handlungsimpulse vorgestellt, mit denen Führungskräfte die psychologischen Verträge von Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen positiv gestalten können.

Buchdetails

Autor
Ivonne Preusser, Marius Müller
Verlag
Springer
Einband
Taschenbuch
ISBN
9783662718667
Seitenzahl
64
Erscheinungsdatum
29.08.2025
Sprache
Deutsch
Maße
210 × 148 × 4 mm

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