Organisationsentwicklung

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Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein.
Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter:

- Mentoring
- Open Space
- Diversity Management
- Interaktionistische Ansätze


Konkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.

Buchdetails

Autor
Becker, Manfred & Labucay, Inéz
Verlag
Schäffer-Poeschel Verlag
ISBN
9783791023038
Erscheinungsdatum
11.09.2012
Einband
Gebunden
Sprache
Deutsch
Maße
246 × 175 × 25 mm

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