Description
With a New Preface by the Author
| EAN: | 9781422186435 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | New edition |
| Erscheinungsjahr: | 27.11.2012 |
| Produktform: | Leinen, Gebunden |
| Autoren: | Kotter, John P. |
| Auflage/Ausgabe: | New edition |
| Themenüberschrift: | BUSINESS & ECONOMICS / Leadership |
| Keyword: | change management; competitive strategy; leadership; organizational transformations; organizational change; business; leader |
| Fachschema: | Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie |
| Fachkategorie: | Unternehmensführung~Organisationstheorie und -verhalten, Management: Führung und Motivation |
| Imprint-Titels: | Harvard Business Review Press |
| Text Sprache: | eng |
| Seitenanzahl: | XII, 194 |
| Verlag: | Ingram Publisher Services |
| Länge: | 241 mm |
| Breite: | 161 mm |
| Höhe: | 22 mm |
| Gewicht: | 419 gr |
| Genre: | Importe |