Personalführung für die Kita-Leitung


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Description

Der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die Mitarbeiter:innen. Daher ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich, um diese langfristig zu binden, zu führen und zu motivieren sowie zu fördern. Ob Mitarbeiter:innenführung, arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte, die zusammengenommen zum Erfolg der Kita beitragen werden. In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt und verständlich alle notwendigen Grundlagen zu relevanten Fragen der Arbeitsrechtspraxis und zu den zentralen Aspekten des Personalmanagements von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, über Teamführung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung bis hin zur korrekten Vorgehensweise bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. NEU in der 3. Auflage: - Datenschutz im Arbeitsverhältnis - Umfassende Aktualisierung der arbeitsrechtlichen Aspekte - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankheit am Arbeitsplatz

EAN: 9783556098899
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 3. Auflage, 23003
Erscheinungsjahr: 10.08.2023
Produktform: Leinen, Gebunden
Autoren: Geiersbach, Christine & Schwede, Joachim
Auflage/Ausgabe: 3. Auflage
Seitenzahl/Blattzahl: 220
Keyword: Dienstplangestaltung; Kindergartenleitung; Kita-Leitung; Personalführung; Weiterbildungsmaßnahmen
Fachschema: Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter
Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Vorschule und Kindergarten
Thema: Orientieren, Verstehen
Text Sprache: ger
Verlag: Link, Carl Verlag, Carl Link
Länge: 208 mm
Breite: 149 mm
Höhe: 17 mm
Gewicht: 294 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft

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