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Description

Data-Driven Design for Real Results

EAN: 9780063374416
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Erscheinungsjahr: 27.02.2025
Autoren: Bohnet, Iris & Chilazi, Siri
Seitenzahl/Blattzahl: 384
Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Discrimination & Race Relations
Keyword: business book; dei initiatives; how to build an equitable organization; racial bias; building an ethical business; business nonfiction book; inclusivity; safe place; workplace culture; equality; employee retention; beavioural design; nonfiction; workplace practices; workplace design; equal opportunity; black lives matter; how to build an equitable company; inequity in the workplace; building an ethical company; interpersonal relationships; hidden biases; erg; white privilege; privilege; workplace equity; equity; science; diversity equity inclusion; blm; affirmative action; inclusion; how to make my business more fair; reducing bias; increasing diversity; workplace structures
Fachschema: Diskriminierung~Sozialarbeit~Soziologie
Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Organisationstheorie und -verhalten
Imprint-Titels: Harper Business
Länge: 229 mm
Breite: 152 mm
Höhe: 28 mm
Gewicht: 646 gr
Produktform: Gebunden
Genre: Importe

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