Reorganisation und Restrukturierung


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Description

Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren

EAN: 9783791054018
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 1. Auflage 2022, 22001
Erscheinungsjahr: 03.02.2022
Produktform: Leinen, Gebunden
Beilage: Buch
Titel der Reihe: Systemisches Management##
Autoren: Berner, Winfried
Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2022
Seitenzahl/Blattzahl: 321
Keyword: Change; Changemanagement; Employer Branding; Führung; Hierarchieebenen; Kulturveränderung; Kulturwandel; Management; Organisation; Organisationsentwicklung; Organisationsstruktur; Reorganisation; Restrukturierung; Start-Up-Kultur; Transformation; Unternehmensentwicklung; Unternehmensführung; Unternehmenskultur
Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Kultur / Unternehmenskultur~Unternehmenskultur~Business / Management~Management~Organisationstheorie
Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten, Management und Managementtechniken
Thema: Optimieren, Verstehen
Text Sprache: ger
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Länge: 231 mm
Breite: 160 mm
Höhe: 23 mm
Gewicht: 580 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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